都内の飲食店に勤務する40代男性

2年近く飲食店の店長として勤務していましたが、退職届を提出すると、その月の給与と有休消化分を支払わないとオーナーから一方的に宣告されてしまいました。

あまりに理不尽な宣告であったため、組合で給与明細と有休消化の金額を調査したところ、約30万円が払われていないことがわかりました。

相手方代理人弁護士と交渉を行い、未払給与と有休消化分を合わせて約30万円が支払われることとなり、和解・解決にいたりました。