1年以上在籍していましたが、給与明細に残業代が記載されていませんでした。

営業時間は朝9時からですが、始業の15分前から店舗内外の清掃を行い、さらに営業時間外にも事務作業や清掃を行うことが当然となっていました。

休憩時間も、本来であれば60分確保しなくてはならないところを40分しか取れませんでした。

組合で、勤務簿や給与明細などを確認し調査したところ、100万円以上の残業代が未払いとなっている実態を把握できました。

相手方に未払い残業代の請求をし、交渉を行った結果、約100万円の未払い残業代が支払われることになり和解・解決となりました。